南京新工集团所属某股份公司职业经理人改革咨询项目正式启动
2021年4月12日，中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司（以下简称“中美嘉伦”）与南京新工集团所属某股份有限公司（以下简称“股份公司”）合作的职业经理人改革咨询项目正式启动，该股份公司职业经理人领导小组成员、人力资源部、办公室等各部室负责人、中美嘉伦副总裁李晓舟、项目经理李少华及项目组成员王一兆参与了本次会议，会议由股份公司人力资源部部长主持。
图1：会议现场
图2：会议现场
股份公司于1998年正式成立，1999在深圳证券交易所上市，拥有医药和医康养两个产业平台，基本形成了医、康、养一体的完整的大健康服务业态。为贯彻落实中央、省、市关于建立健全国企法人治理和市场化经营机制、激发企业活力的决策部署，加快推进股份公司职业经理人制度完善，进一步规范、保障职业经理人的选聘、任用及后续管理工作的顺利开展，提升公司活力，培育公司核心竞争力，推进公司做强做优做大，根据中央、地方国资委及集团相关政策精神，结合公司实际情况，探索开展职业经理人改革。
为打造改革标杆，为集团内其他企业提供经验借鉴，股份公司聘请中美嘉伦作为咨询服务机构，启动职业经理人改革咨询项目。围绕企业“十四五”规划和战略发展目标，依据股份公司《职业经理人制度改革工作实施方案》，中美嘉伦将协助股份公司明确职业经理人试点岗位、人员选聘、薪酬结构和薪酬标准、绩效考核指标和目标值、考核结果应用、监督管理、培训培养以及退出渠道等关键内容，并编制可行的职业经理人改革方案。
