优机制 聚合力 激活力助力高质量跨越式发展——新能源工程院/文物保护中心绩效考核与薪酬分配项目推进会
2024年9月，中电建北京院新能源工程院/文物保护中心（以下简称“新能源院”） 院长李少朋组织召开新能源院绩效考核与薪酬分配体系优化工作推进会，新能源院副院长周颖、综合管理部主任王丽波、中美嘉伦副总裁李晓舟、中美嘉伦项目组成员参与了此次会议。面向未来发展，完善机制支撑 ——北京中关村密云园发展集团有限公司所属物业板块薪酬绩效咨询项目启动
北京中关村密云园发展集团有限公司（以下简称“集团公司”）下属从事物业业务的几家公司（以下简称“物业公司”）即将重组整合，根据集团公司改革要求和物业公司发展的实际需要，需进一步优化重组整合后物业公司的薪酬考核机制，推动物业公司真正按照市场化机制运营，中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司（以下简称“中美嘉伦”）受邀为物业公司重组整合后薪酬考核机制优化提供优质咨询服务。总裁潘朝金先生应邀为通用环球医疗集团有限公司青年干部培训班授课
11月29日，我公司总裁潘朝金先生应邀在中国大连高级经理学院为《通用环球医疗集团有限公司青年干部培训班》授课，此次讲座围绕国有企业投融资管理与资本运作实践展开深入探讨，共涵盖当前国有企业资本运作的主要方式、当前国有企业资本运作的主要问题以及提升投融资与资本运作的主要路径三个核心部分。中电建建筑集团有限公司经理层任期制契约化2023年度考核、2024年度责任书优化项目启动
中电建建筑集团有限公司（以下简称“建筑公司”或“公司”）以“双百行动”综合改革为契机，根据国务院及集团公司深化改革要求，全面推进公司经理层成员契约化与任期制管理。为公平、公正、客观、科学的评价经理层成员2023年度目标责任书完成情况，并通过对2024年考核指标的优化完善，进一步引导经理层成员聚焦公司发展重点、难点，推动公司实现可持续、高质量发展，建筑公司特邀中美嘉伦作为本次项目的外部支持机构，协助公司根据建筑集团任期制契约化管理方案要求，完成经理层2023年任期制契约化考核、2024年度目标责任书优化工作。总裁潘朝金先生应邀为广东省国资委省属企业领导讲授《科学理性高效-国有企业现代公司治理和市场化经营机制》
我公司总裁潘朝金先生应邀，于10月24日在大连高级经理学院为广东省国资委中层管理人员管理提升培训班授课，学员对象为广东省国资委省管企业中层以上领导干部。讲座的主题为《科学理性高效-国有企业现代公司治理和市场化经营机制》。
总裁潘朝金先生应邀为延长石油集团企管系统的领导们讲授《国有企业公司治理体系与治理能力现代化》和《世界一流企业建设的实践探索》
我公司总裁潘朝金先生应邀，于10月22、23日，在陕西省延长石油集团为集团企管系统的领导们授课，讲座分两大主题进行，分别为《国有企业公司治理体系与治理能力现代化》、《世界一流企业建设的实践探索》。总裁潘朝金先生应邀为哈电集团的外部董事及董事会履职支撑部门负责人讲授《现代企业制度与市场化经营机制建设》
我公司总裁潘朝金先生应邀，于10月 21日，在中国大连高级经理学院为 “哈电集团子企业外部董事、监事履职能力提升培训班（第五期）”学员授课。学员对象为哈电集团子企业外部董事监事以及董事会履职支撑部门负责人。潘总从“国有企业的现代公司治理”和“如何构建市场化经营机制”两个大的方面对讲座的主题做了深入的阐述与讲解。总裁潘朝金先生应邀为央企二、三级单位的领导们讲授 《如何发挥董事会的战略引领作用》
我公司总裁潘朝金先生应邀，于10月19日在中大院北京基地怡生园为央企二级、三级单位领导们授课，讲座的主题为《如何发挥董事会的战略引领作用》，潘总从董事会的战略定位、董事会专委会建设、外部董事咨询作用、全过程战略管理四个方面阐述了企业如何发挥董事会的战略功能。
